Beruf
&
Auftritt

„konse­quent, stimmig, wirkungs­voll – auf Ihre Art zu Ihrem Ziel“

.

Es geht um Ihren nächsten Karriereschritt

Ich unter­stütze Sie bei all Ihren Anliegen rund um Beruf und Karriere. Oft geht es darum, den nächsten beruf­li­chen Schritt zu planen, der zu Ihren Werten, Zielen und Stärken passt. Oder das bishe­rige Arbeits­ver­hältnis endet und es geht darum, mit dem bishe­rigen Arbeit­geber abzuschließen und schnell ein neues Arbeits­ver­hältnis zu finden. Oder Sie wollen in heraus­for­dernden beruf­li­chen Situa­tionen oder auch Konflikt­si­tua­tionen am Arbeits­platz wirkungs­voller und klarer auftreten. Oder Ihr nächster beruf­li­cher Schritt ist klar und Sie brauchen profes­sio­nelle Bewer­bungs­un­ter­lagen und möchten Bewer­bungs­ge­spräche trainieren. Ich habe mich auf die Themen rund um beruf­liche (Neu-)Orientierung und Laufbahn­pla­nung spezia­li­siert und arbeite mit Ihnen zusammen an Ihren Zielen bis zur Umset­zung. Was gewinnen Sie durch unsere Zusam­men­ar­beit: Sie sind klar und bereit für Ihren nächsten Schritt, kennen Ihre Erfolge und Stärken, gewinnen profes­sio­nelle aussa­ge­starke Unter­lagen und treten in Gesprä­chen authen­tisch und überzeu­gend auf.

Leuchtturm - Neuorientierung

Neuori­en­tie­rung im Beruf

Klar und bereit!
Ich möchte mich verän­dern, plane einen beruf­li­chen Umstieg oder (Wieder-)Einstieg. Welcher Beruf, welches beruf­liche Umfeld passt zu mir? Wie plane ich die Schritte zum Ziel? Können, Wollen und Markt im Einklang! [mehr…]

Bewer­bung

Profes­sio­nell und aussa­ge­stark!
Ich möchte Lebens­lauf und Kurzprofil als profes­sio­nelle Visiten­karten. Wie beschreibe ich meine Exper­tise, meine Erfah­rungen, meine Erfolge? Meine Bewer­bungs­un­ter­lagen überzeu­gend und passend für mein beruf­li­ches Ziel! [mehr…]

Auftritt

Authen­tisch und überzeu­gend!
Ich möchte meine Präsenz in Vorstel­lungen, Inter­views und Präsen­ta­tionen nachhaltig optimieren und stärken. Wie mache ich auf mich aufmerksam und neugierig? Als Persön­lich­keit wirkungs­voll auftreten!
[mehr…]

Netzwerken

Relevant und verläss­lich!
Ich möchte meine Netzwerk­ak­ti­vi­täten struk­tu­riert planen und ausbauen. Wie gestalte ich private Kontakte und Perso­nal­be­ra­ter­kon­takte erfolg­reich und netzwerke gezielt mit Xing und LinkedIn? Kontakte knüpfen, sichtbar werden! [mehr…]

Kolla­bo­ra­tion & Kommunikation

Agil und gelin­gend!
Ich möchte mit unter­schied­lichsten Persön­lich­keiten besser zusam­men­ar­beiten und wirkungs­voller kommu­ni­zieren! Wie passe ich meine Kommu­ni­ka­tion an und bleibe authen­tisch? [mehr…]

Energie & Gesundheit

Ausge­gli­chen und kraft­voll!
Ich möchte auch in heraus­for­dernden Situa­tionen in Balance und ausge­gli­chen sein, mental fit. Wie bleibe ich ruhig und wie tanke ich wirkungs­voll auf? Stress­frei und ausge­gli­chen als Basis für Leistungs­fäh­gi­keit und Zufrie­den­heit! [mehr…]

Onboar­ding

Offen und wirksam!
Ich möchte gut in den neuen Job starten und die ersten 100 Tage wirkungs­voll und souverän gestalten. Wie lerne ich Menschen, Kultur und Neues kennen und zeige gleich­zeitig Kompe­tenz und Mehrwert? Die richtige Balance von Zuhören und Gestalten! [mehr…]

Outpla­ce­ment

Indivi­duell und passgenau!
Ich möchte Unter­stü­zung von der Trennung bis zur Beglei­tung in den neuen Job! Unter­stüt­zung von A wie authen­tisch auftreten bis Z wie zufrieden in den neuen Job! Der nächste beruf­liche Schritt als Chance nutzen! [mehr…]

Über mich

Uta Nachbaur – ich  begleite Persön­lich­keiten an Entschei­dungs­punkten und Wende­punkten und in wesent­li­chen Phasen ihrer beruf­li­chen Laufbahn. Vor einigen Jahren habe ich persön­lich die Weichen meiner beruf­li­chen Laufbahn neu gestellt. Nach 20 Jahren als Managerin in einem Medien­un­ter­nehmen habe ich dieses verlassen und meine Selbstän­dig­keit aufge­baut und unter­stütze heute als Coach und Trainerin Führungs­kräfte und alle, die Verant­wor­tung für Ihr Leben übernehmen. Verän­de­rung hat für mich viele Gesichter und viele ganz unter­schied­liche Geschichten. So habe ich als Managerin Verän­de­rungen initi­iert, mit Teams gestaltet oder begleitet und zuletzt als Leiterin der Perso­nal­ent­wick­lung Verän­de­rungs­of­fen­heit beför­dert, Poten­ziale geför­dert, Kompe­tenz­ge­winn ermög­licht und auch Menschen im Umgang mit Rückschlägen trainiert.

Aus dem eigenen Erleben

In meiner eigenen Biogra­phie habe ich dann eine existen­zi­elle beruf­liche Verän­de­rung mit Höhen und Tiefen erlebt und durch­lebt und zum Erfolg geführt. Jetzt biete ich seit mehreren Jahren Verän­de­rungs­be­glei­tung als Career Coach und als Expertin für alle Themen rund um erfolg­reiche Laufbahn­ge­stal­tung und Neuori­en­tie­rung. Ich kenne ich die vielfäl­tigen Chancen und Risiken, Perspek­tiven und Dynamiken im Zusam­men­spiel von Mensch und Organi­sa­tion. Ich gebe all meine Erfah­rungen sehr gerne weiter und navigiere meine Kunden mit großem Erfolg durch sehr indivi­du­elle Klärungs- und Verän­de­rungs­pro­zesse zu indivi­du­ellen Zielen.

Fragen & Antworten

Gibt es eine Mindest­an­zahl an Stunden? Mit welchen Kosten muss ich rechnen?

Nein, es gibt keine Mindest­an­zahl an Stunden. Ihre Themen bestimmen den Beratungs­um­fang. Ich kann Ihnen nach unserem Kennen­lern­termin auf Basis Ihrer Ziele und Wünsche eine indivi­du­elle Einschät­zung des Coaching­um­fangs  geben. Es gibt die Möglich­keit, themen­be­zogen Beratungs­pa­kete zu buchen oder Einzelstunden.

Welche Themen werden im Karrie­re­coa­ching gerne nachgefragt?

  • Ich habe keinen Verän­de­rungs­druck, möchte aber Klarheit über meine beruf­li­chen Zielen gewinnen.

  • In meinem jetzigen Job bin ich nicht mehr zufrieden, weiß aber noch nicht, was das Richtige wäre.

  • Ich weiß, welche Position ich errei­chen will und brauche eine passende Bewer­bungs­stra­tegie für mich.

  • Ich möchte mich beruf­lich verän­dern und weiß nicht, wie ich das Thema richtig anpacke.

  • Ich erhalte immer Absagen auf meine Bewer­bungen. Was kann ich bei Strategie, Unter­lagen und im Gespräch ändern?
  • Meine Firma baut Stellen ab. Ich plane einver­nehm­lich auszu­scheiden und möchte Unter­stüt­zung bei der anste­henden Neuorientierung.
  • Ich arbeite inter­na­tional und suche Karrie­re­coa­ching in engli­scher Sprache.

  • Ich bin arbeits­su­chend und möchte Unter­stüt­zung im Bewer­bungs­ver­fahren, von der Strategie über einen profes­sio­nellen Auftritt bis zur neuen Stelle.

  • Ich suche Training oder Coaching, um beruf­lich wirksamer aufzu­treten und effizi­enter zu kommunizieren.

  • Ich habe Karriere gemacht und möchte zukünftig im Beruf kürzer treten. Ist Downs­hif­ting richtig für mich?

  • Mein Beruf belastet mich gesund­heit­lich. Was kann ich tun, um einem Burnout vorzubeugen

  • Ich beginne demnächst eine neue Stelle und suche Onboar­ding-Beratung und einem Sparrings­partner für die Startphase

  • Ich stehe vor dem Berufs­ein­stieg und benötige Orien­tie­rung, welche Position und welcher Arbeit­geber zu mir passen

  • Ich möchte meine Führungs­hal­tung und mein  Führungs­ver­halten reflek­tieren und frisch definieren

Was zeichnet Sie und Ihr Vorgehen aus?

Mein Fokus im Karrie­re­coa­ching ist, meine Kunden beruf­lich stark, zufrieden und wirksam zu machen. Es geht darum, auf dem Weg Hinder­nisse und Stolper­steine weder auszu­blenden noch darin stecken zu bleiben. Es geht darum, Chancen zu ergreifen und nach vorne gerichtet zu handeln. Wer die eigenen Werte und Ziele klar hat, hat das Funda­ment, um Verän­de­rung authen­tisch und profes­sio­nell anzugehen und umzusetzen. Meine Kunden sind für mich Partner in einem kreativen Prozess. Meine Vorge­hens­weise ist indivi­duell, lösungs­ori­en­tiert und wertschätzend.

Leiden­schaft und Heraus­for­de­rung ist für mich, meinen Kunden passge­naue Impulse und Unter­stüt­zung für eine erfolg­reiche Umset­zung ihrer indivi­du­ellen Ziele zu bieten. 0815-Lösungen von der Stange gibt es bei mir nicht. Meine Kunden schätzen an mir Zuhören, Prozess­klar­heit und meine Fachex­per­tise rund um beruf­li­chen Erfolg und Auftritt.

 

Gibt es ein unver­bind­li­ches Kennenlerngespräch?

Ja. Das Kennen­lern­ge­spräch (30 Minuten kosten­frei) findet auf Wunsch des Klienten telefo­nisch oder in einem persön­li­chen Gespräch statt. Dabei klären wir Ihre Erwar­tungen und Themen, und Sie lernen mich und meine Vorge­hens­weise kennen. Entschei­dend für den Erfolg der gemein­samen Arbeit sind Trans­pa­renz im Vorgehen und ein vertrau­ens­volles Zusam­men­spiel. Und dafür muss die Chemie zwischen Coach und Kunde stimmen.

Wie sind Ihre Arbeits­zeiten, wo treffen wir uns und gibt es auch kurzfristig Termine?

Einzel­coa­chings sind unter der Woche zwischen 8:00 Uhr und 21:00 Uhr möglich, so dass Sie auch außer­halb der üblichen Arbeits­zeiten Coaching­ter­mine bei mir wahrnehmen können. Termine lassen verhält­nis­mäßig kurzfristig verein­baren. Für neuen Kunden beträgt der Vorlauf aktuell 1 ‑2  Wochen.

Wir treffen uns in meinem Büro in Leinfelden-Echter­dingen, auf Verein­ba­rung auch deutsch­land­weit vor Ort bei Ihnen oder auch telefo­nisch oder per Video. Da meine Kunden in Deutsch­land oder inter­na­tional arbeiten und leben, sind Telefon und virtu­elle Räume gern gewählte Optionen für die Beratung.

Grund­sätz­lich coache, trainiere und berate ich wahlweise in deutscher und in engli­scher Sprache.

Kann ich bei Ihnen einen Aktivie­rungs­gut­schein der Agentur für Arbeit einreichen?

Ich bin nicht als Träger der Agentur für Arbeit akkre­di­tiert und kann deshalb Vermitt­lungs­gut­scheine nicht abrechnen. Eine Abrech­nung meiner Leistung erfolgt direkt durch meine Kunden.

Wenn Sie Leistungen des Jobcen­ters erhalten, sprechen Sie Ihren Ansprech­partner dort auf die Möglich­keit einer Kosten­über­nahme für indivi­du­elles Karrie­re­coa­ching an.

Wie läuft ein Coaching bei Ihnen ab?

Es gibt keine starre Vorge­hens­weise. Zu Beginn jeder Sitzung haben Sie die Möglich­keit Themen einzu­bringen, die Sie gerade beschäf­tigen. Wir behan­deln dann Ihre aktuellen Anliegen und ebenso die anste­henden Schritte im Beratungs­pro­zess. Sie nehmen aus jeder Sitzung frische Impulse und handfeste Ergeb­nisse mit. Ich visua­li­siere Ergeb­nisse gerne am Flipchart. Dadurch entsteht Klarheit, und neue Ideen und Ergeb­nisse gehen nicht verloren.

Kunden­stimmen

„Uta Nachbaur hat mich stets motiviert und mir immer die richtige Beratung gegeben. Obwohl meine Suche länger als erhofft gedauert hat, hat Uta Nachbaur nie an mir gezwei­felt. Dies hat mir geholfen, an meiner „Traum­po­si­tion“ festzu­halten. Und es hat funktio­niert! Ausge­zeich­nete Unterstützung!“

(Execu­tive Entwick­lung, Automotive)

„Der Mix von Ziele-Coaching, Unter­stüt­zung beim Erstellen profes­sio­neller Bewer­bungs­un­ter­lagen, Inter­view­trai­ning bis hin zur Beglei­tung beim Einstieg in die neue Stelle war einfach perfekt. Danke!“

(Execu­tive Sales, IT)

„Sehr kompe­tente Beraterin, die sich in meine meine Situa­tion hinein­ver­setzen konnte. Sie half mir bei der Bewäl­ti­gung meiner Trennung vom Unter­nehmen und hat mich neu auf die Zukunft ausge­richtet. Das war das A & O für den Erfolg meiner beruf­li­chen Neuori­en­tie­rung. Ich hatte nach den Beratungs­ter­minen immer ein Lächeln auf dem Gesicht. Beratungen waren immer zugleich Infor­ma­tions- und Motiva­ti­ons­schub! Auch das Kommu­ni­ka­ti­ons­se­minar und das Inter­view­trai­ning waren sehr wirksam und praxisnah. Der Erfolg in meinen Bewer­bungs­ge­sprä­chen hat es mir gezeigt!“
(Execu­tive KAM, Telekommunikation)

„Sehr profes­sio­nelle Beratung! Uta Nachbaur hat meine beruf­liche Ausrich­tung zielge­richtet und mit viel Knowhow und Syste­matik unter­stützt. Das Entwi­ckeln und Erstellen meines Kurzpro­fils war sehr wertvoll – persön­lich als Motiva­ti­ons­schub und beruf­lich als Darstel­lung meines USP. Ein großes Lob an meine Beraterin, die mich zu meiner neuen Zukunft bewegt har und es möglich gemacht haben, mein Poten­tial und meine Perspek­tiven neu zu entde­cken.“

(Execu­tive Produk­tion, Maschinen- und Anlagenbau)

„Das Training zur mentalen Fitness im Rahmen des Career Coaching war toll und in der Wirkung absolut erstaun­lich. Anstöße und Refle­xionen im Minuten­be­reich entfalten ständige und effek­tive Wirkung! Und die neuro­wis­sen­schaft­liche Basis ist überzeu­gend. Mir hat es massiv in meiner beruf­li­chen Neuori­en­tie­rung geholfen und es ist ein Gewinn fürs Leben – egal welche Heraus­for­de­rungen kommen. Toll, wie ich mit diesen kleine PQ-Rep-Häppchen einen gänzlich anderen Focus in meinen Tag legen kann: clear headed, laser-focused action.“

(Execu­tive Projekte, Automo­tive) 

Kontakt

Phone

+49 171 262 36 06

Email

Adresse/Post

Dr. Uta B. Nachbaur – key!4c
Halden­brun­nenweg 9
70771 Leinfelden-Echter­dingen

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Daten­schutz­er­klä­rung

Daten­schutz auf   https://​beruf​-auftritt​.de
(Stand 01.01.2021)

Daten­schutz­be­stim­mungen

Sie inter­es­sieren sich für den Daten­schutz auf unserer Webseite – und das ist Ihr gutes Recht. Wir möchten, dass Sie sich beim Besuch unserer Webseite daten­schutz­tech­nisch infor­miert und sicher fühlen.

Die folgenden Daten­schutz­hin­weise infor­mieren Sie über Art und Umfang der Verar­bei­tung Ihrer perso­nen­be­zo­gener Daten durch beruf​-auftritt​.de – nament­lich: Frank Schöfisch und Dr. Uta B. Nachbaur (im Rahmen dieser Daten­schutz­er­klä­rung auch als „beruf​-auftritt​.de“, „wir“ oder „uns“ bezeichnet).
Als perso­nen­be­zo­gene Daten gelten Infor­ma­tionen, die Ihrer Person unmit­telbar oder mittelbar zuzuordnen sind bzw. zugeordnet werden können. Als gesetz­liche Grund­lage für den Daten­schutz gilt insbe­son­dere die Daten­schutz-Grund­ver­ord­nung (DSGVO).

 

Inhalts­über­sicht

  1. Überblick
  2. Aufruf der beruf​-auftritt​.de Webseite
  3. Kontaktformular/ E‑Mail-Kontakt/ Telefonanrufe/ Kommentarfunktion
  4. Daten­ver­ar­bei­tung zu Werbezwecken
  5. Newsletter-Versand
  6. Online­auf­tritt und Webseiten-Optimie­rung – Cookie-Richtlinie
  7. Ihre Rechte als Betroffene
  8. Ansprech­partner
  9. Name und Kontakt­daten des für die Verar­bei­tung Verantwortlichen/Datenschutzbeauftragten

1. Überblick

Die auf der Website von beruf​-auftritt​.de verar­bei­teten Daten können grob in zwei Anwen­dungs­be­reiche unter­schieden werden:

Beim Aufruf der Webseite von beruf​-auftritt​.de werden diverse Infor­ma­tionen zwischen Ihrem Endgerät (PC, Smart­phone, Tablet, u.ä.) und unserer Server­platt­form ausge­tauscht. Dies können auch perso­nen­be­zo­gene Daten sein. Die während des Zugriffs erhal­tenen Infor­ma­tionen werden u.a. dazu genutzt, unsere Website zu optimieren oder um unrecht­mä­ßige Zugriffe zu unterbinden.

Im Rahmen der Vertrags­ab­wick­lung (z.B. Newsletter-Regis­trie­rung) werden von beruf​-auftritt​.de die erfor­der­li­chen Daten verar­beitet. Sind auch externe Dienst­leister in die Abwick­lung des Vertrages einge­bunden, z.B. Logis­tik­un­ter­nehmen, Auskunfteien oder Bezahl­dienst­leister, werden Ihre Daten in dem jeweils erfor­der­li­chen Umfang an diese weiter­ge­geben und durch diese zweck­ge­bunden verarbeitet.

 

2. Aufruf der beruf​-auftritt​.de Webseite

Zwecke der Datenverarbeitung/ Rechtsgrundlagen:

Der (Internet-)Browser Ihres Endge­räts sendet beim Aufrufen unserer Website diverse Daten. Dies geschieht automa­tisch und ohne Ihr Zutun. Dies sind i.d.R.:

  • die IP-Adresse des anfra­genden Gerätes
  • Datum und die Uhrzeit des Zugriffs
  • Name und die URL der abgeru­fenen Daten
  • die Webseite/ Appli­ka­tion, von der aus der Zugriff erfolgte (Referrer-URL)
  • der von Ihnen verwen­dete Browser und ggfs. das Betriebs­system Ihres inter­net­fä­higen Endge­rätes sowie der Name Ihres Access-Providers

Diese Daten werden an den Server unserer Website gesendet und temporär gespei­chert. Die Infor­ma­tionen dienen:

  • der Gewähr­leis­tung eines reibungs­losen Verbindungsaufbaus
  • der Gewähr­leis­tung einer komfor­ta­blen Nutzung unserer Webseite/ Applikation
  • der Auswer­tung zur System­si­cher­heit und ‑stabi­lität.

Die Rechts­grund­lage für die Verar­bei­tung der IP-Adresse ergibt sich aus Artikel 6 Absatz 1 Buchstabe f) der DSGVO. Unser berech­tigtes Inter­esse besteht in den oben aufge­lis­teten Zwecken der Daten­ver­ar­bei­tung. Wenn die Daten der Vorbe­rei­tung eines Vertrages dienen, ist die Rechts­grund­lage für die Daten­ver­ar­bei­tung Artikel 6 Absatz 1 Buchstabe b) der DSGVO.

Speicherdauer/ Krite­rien für Festle­gung der Speicherdauer:

Die Daten werden für einen Zeitraum von bis zu 14 Tagen gespei­chert und danach automa­tisch gelöscht.

 

3. Kontaktformular/ E‑Mail-Kontakt/ Telefonanrufe/ Kommentarfunktion

Zwecke der Datenverarbeitung/ Rechtsgrundlagen:

Alle perso­nen­be­zo­genen Daten, die Sie bei der Nutzung von Kontakt­for­mu­laren, Telefon oder per E‑Mail überlassen werden, behan­deln wir selbst­ver­ständ­lich vertrau­lich. Wir verwenden Ihre Daten ausschließ­lich zweck­ge­bunden, um Ihre Anfrage zu bearbeiten. Rechts­grund­lage für die Daten­ver­ar­bei­tung ist Artikel 6 Absatz 1 Buchstabe f) bzw. Artikel 6 Absatz 1 Buchstabe b) DSGVO. Unser und Ihr Inter­esse an dieser Daten­ver­ar­bei­tung ergibt sich hierbei aus dem Ziel, Ihre Anfragen zu beant­worten, ggf. vorlie­gende Probleme zu lösen und somit Ihre Zufrie­den­heit als Kunde oder Nutzer unserer Webseite zu erhalten und zu fördern.

Wenn Sie unsere Kommen­tar­funk­tion nutzen, geschieht dies auf rein freiwil­liger Basis. Dies gilt auch, wenn Sie im Kommen­tar­feld Namen oder ähnli­ches, das Rückschlüsse auf Sie oder andere Personen ermög­li­chen, nennen.

Empfänger/ Katego­rien von Empfängern:

Ihre Daten aus den o.g. Berei­chen werden von uns nicht an Dritte weiter­ge­reicht. Für Daten die Sie selbst in öffent­li­chen Kommen­taren auf unserer Website bereit­stellen liegt die Verant­wor­tung bei Ihnen.

Speicherdauer/ Krite­rien für Festle­gung der Speicherdauer:

Alle perso­nen­be­zo­genen Angaben, die Sie uns gegen­über über diese Webseite oder per E‑Mail zukommen lassen, werden von uns spätes­tens 90 Tage nach der erteilten finalen Rückant­wort gelöscht bzw. anonymisiert.

 

4. Daten­ver­ar­bei­tung zu Werbezwecken

Zwecke der Datenverarbeitung/ Rechtsgrundlagen:

Soweit Sie bei uns Kunde sind/waren, führen wir Sie als Bestands­kunden. In diesem Fall verar­beiten wir Ihre Kontakt­daten außer­halb des Vorlie­gens einer konkreten Einwil­li­gung, um Ihnen auf diesem Wege Infor­ma­tionen über neue Produkte und Dienst­leis­tungen zukommen zu lassen.

Rechts­grund­lage für die vorge­nannten Verar­bei­tungen ist Artikel 6 Absatz 1 Buchstabe f) DSGVO bzw. bei Vorliegen einer entspre­chenden Einwil­li­gung Artikel 6 Absatz 1 Buchstabe a) DSGVO. Die Verar­bei­tung von Bestands­kun­den­daten zu eigenen Werbe­zwe­cken ist als ein berech­tigtes Inter­esse im Sinne der erstge­nannten Norm anzusehen.

Speicherdauer/ Krite­rien für Festle­gung der Speicherdauer:

Sofern Sie Ihre Einwil­li­gung zu einzelnen Werbe­maß­nahmen wider­rufen oder bestimmten Werbe­maß­nahmen wider­spre­chen, werden Ihre Daten aus den entspre­chenden (E‑Mail-) Vertei­lern gelöscht.

Soweit Sie Wider­spruch einlegen, wird die betrof­fene Kontakt­adresse für die weitere werbliche Daten­ver­ar­bei­tung gesperrt.

 

5. Newsletter-Versand

Zwecke der Datenverarbeitung/ Rechtsgrundlagen:

Auf unserer Website bieten wir Ihnen die Möglich­keit, sich für unseren Newsletter anzumelden. Auch im Rahmen einer unserer Veran­stal­tungen können Sie sich in eine Liste zur Newsletter-Bestel­lung eintragen. Wenn Sie in den Erhalt unseres Newslet­ters einge­wil­ligt haben, nutzen wir Ihre E‑Mail-Adresse und ggf. Ihren Namen für die Zusen­dung von (sofern möglich indivi­du­ellen) Infor­ma­tionen über Produkte, Aktionen und Neuig­keiten aus unserem Angebot. Wir speichern und verar­beiten diese Daten zum Zweck des Newsletter-Versands.

Um sicher­gehen zu können, dass die Regis­trie­rung für den Newsletter auch tatsäch­lich mit der richtigen E‑Mail-Adresse und durch den späteren Empfänger durch­ge­führt wird, setzen wir das sog. Double-Opt-In-Verfahren ein: Nachdem Sie Ihre E‑Mail-Adresse in das Anmel­de­feld einge­geben haben, übersenden wir Ihnen einen Bestä­ti­gungs­link. Erst wenn Sie diesen Bestä­ti­gungs­link ankli­cken, wird Ihre E‑Mail-Adresse in unseren Verteiler aufgenommen.

Sie können Ihre Einwil­li­gung in den Erhalt des Newslet­ters jeder­zeit mit Wirkung für die Zukunft wider­rufen, z.B. indem Sie sich auf unserer Webseite aus dem Newsletter austragen. Den Link zur Abmel­de­seite finden Sie hier oder am Ende eines jeden Newslet­ters. Mit Ihrer Abmel­dung betrachten wir Ihre Einwil­li­gung zum Empfang des Newsletter als widerrufen.

Speicherdauer/ Krite­rien für Festle­gung der Speicherdauer:

Sofern Sie Ihre Einwil­li­gung zum Erhalt des key!4c-Newsletters wider­rufen, wird Ihre E‑Mail-Adresse für den Erhalt des beruf-auftritt.de-Newsletters gesperrt. Ihre Daten werden anschlie­ßend nach sechs Monaten aus den entspre­chenden E‑Mail-Vertei­lern gelöscht.

 

6. Online­auf­tritt und Webseiten-Optimie­rung – Cookie-Richtlinie

Cookies – Allge­meine Hinweise

Wir setzen auf unserer Webseite auf Grund­lage des Artikel 6 Absatz 1 Buchstabe f) DSGVO sogenannte Cookies ein. Unser Inter­esse, unsere Webseite zu optimieren, ist dabei als berech­tigt im Sinne der vorge­nannten Vorschrift anzusehen. Bei Cookies handelt es sich um kleine Dateien die auf Ihrem Endgerät (PC, Tablet, Smart­phone o.ä.) gespei­chert werden, wenn Sie unsere Webseite besuchen. Cookies richten auf Ihrem Endgerät keinen Schaden an, enthalten keine Viren, Trojaner oder sonstige Schad­soft­ware. In dem Cookie werden Infor­ma­tionen abgelegt, die sich jeweils im Zusam­men­hang mit dem spezi­fisch einge­setzten Endgerät ergeben. Dies bedeutet jedoch nicht, dass wir dadurch unmit­telbar Kenntnis von Ihrer Identität erhalten. Der Einsatz von Cookies dient einer­seits dazu, die Nutzung unseres Angebots für Sie angenehmer zu gestalten. So setzen wir sogenannte Session-Cookies ein, um zu erkennen, dass Sie einzelne Seiten unserer Webseite bereits besucht haben. Diese werden nach Verlassen unserer Webseite automa­tisch gelöscht. Darüber hinaus setzen wir ebenfalls zum Zweck der Benut­zer­freund­lich­keit tempo­räre Cookies ein, die für einen bestimmten festge­legten Zeitraum auf Ihrem Endgerät gespei­chert werden. Besuchen Sie unsere Seite erneut, um unsere Dienste in Anspruch zu nehmen, wird automa­tisch erkannt, dass Sie bereits bei uns waren.

Die meisten Browser akzep­tieren Cookies automa­tisch. Sie können Ihren Browser jedoch so konfi­gu­rieren, dass keine Cookies auf Ihrem Computer gespei­chert werden oder stets ein Hinweis erscheint, bevor ein neues Cookie angelegt wird. Die vollstän­dige Deakti­vie­rung von Cookies kann jedoch dazu führen, dass Sie nicht alle Funktionen unserer Webseite nutzen können.

Übersicht der einge­setzten Cookies mit weiteren Infor­ma­tionen
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Name Anbieter Zweck Ablauf
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wordpress_* WordPress (CMS) Benut­zer­iden­ti­fi­ka­tion für die Sitzung Session
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wf* Wordfence WP Plugin Überwa­chung der Website Sicherheit 1 und 2 Tage
_pk_id* Matomo WP Plugin Besucher­sta­tistik 13 Monate
_pk_ses* Matomo WP Plugin Besucher­sta­tistik 30 Minuten

 

Tracker

Auf unserer Webseite werden keine externen Tracker einge­setzt. Links oder Buttons zu Social Media Platt­formen (z.B. Facebook, LinkedIn, Twitter, u.ä.) werden nur durch aktive Nutzung (Click) durch den Website-Besucher aktiviert.
Zum Gewähr­leis­tung der System­si­cher­heit werden temporär die unter Punkt 2 dieser Daten­schutz­er­klä­rung genannten Daten erhoben. Die Löschung erfolgt nach spätes­tens 3 Monaten.

Analy­se­tools

Auf unserer Webseite werden keine externen Analy­se­tools einge­setzt. Zur Optimie­rung der Website werden mit internen Tools statis­ti­sche Daten erhoben (siehe Punkt 2 dieser Daten­schutz­er­klä­rung). Die statis­ti­schen Daten werden anonymisiert.

 

7. Ihre Rechte als Betroffene

Überblick

Neben dem Recht auf Widerruf Ihrer uns gegen­über erteilten Einwil­li­gungen stehen Ihnen bei Vorliegen der jewei­ligen gesetz­li­chen Voraus­set­zungen die folgenden weiteren Rechte zu:

Recht auf Auskunft über Ihre bei uns gespei­cherten perso­nen­be­zo­genen Daten gemäß Artikel 15 DSGVO und § 34 BDSG,
Recht auf Berich­ti­gung unrich­tiger oder auf Vervoll­stän­di­gung unvoll­stän­diger Daten gemäß Artikel 16 DSGVO,
Recht auf Löschung Ihrer bei uns gespei­cherten Daten gemäß Artikel 17 DSGVO und § 35 BDSG,
Recht auf Einschrän­kung der Verar­bei­tung Ihrer Daten gemäß Artikel 18 DSGVO,
Recht auf Daten­über­trag­bar­keit gemäß Artikel 20 DSGVO,
Wider­spruchs­recht nach Artikel 21 DSGVO

Recht auf Auskunft gemäß Artikel 15 DSGVO

Sie haben das Recht, nach Artikel 15 Absatz 1 DSGVO auf Antrag unent­gelt­lich Auskunft über die bei uns zu Ihrer Person gespei­cherten perso­nen­be­zo­genen Daten zu erhalten. Dies umfasst insbesondere:

die Zwecke, zu denen die perso­nen­be­zo­genen Daten verar­beitet werden;
die Katego­rien von perso­nen­be­zo­genen Daten, welche verar­beitet werden;
die Empfänger bzw. die Katego­rien von Empfän­gern, gegen­über denen die Sie betref­fenden perso­nen­be­zo­genen Daten offen­ge­legt wurden oder noch offen­ge­legt werden;
die geplante Dauer der Speiche­rung der Sie betref­fenden perso­nen­be­zo­genen Daten oder, falls konkrete Angaben hierzu nicht möglich sind, Krite­rien für die Festle­gung der Speicher­dauer;
das Bestehen eines Rechts auf Berich­ti­gung oder Löschung der Sie betref­fenden perso­nen­be­zo­genen Daten, eines Rechts auf Einschrän­kung der Verar­bei­tung durch den Verant­wort­li­chen oder eines Wider­spruchs­rechts gegen diese Verar­bei­tung;
das Bestehen eines Beschwer­de­rechts bei einer Aufsichts­be­hörde;
alle verfüg­baren Infor­ma­tionen über die Herkunft der Daten, wenn die perso­nen­be­zo­genen Daten nicht bei der betrof­fenen Person erhoben werden;
das Bestehen einer automa­ti­sierten Entschei­dungs­fin­dung einschließ­lich Profiling gemäß Artikel 22 Absatz 1 und 4 DSGVO und – zumin­dest in diesen Fällen – aussa­ge­kräf­tige Infor­ma­tionen über die invol­vierte Logik sowie die Tragweite und die angestrebten Auswir­kungen einer derar­tigen Verar­bei­tung für die betrof­fene Person.

Werden perso­nen­be­zo­gene Daten an ein Dritt­land oder an eine inter­na­tio­nale Organi­sa­tion übermit­telt, so haben Sie das Recht, über die geeig­neten Garan­tien gemäß Artikel 46 DSGVO im Zusam­men­hang mit der Übermitt­lung unter­richtet zu werden.

Recht auf Berich­ti­gung gemäß Artikel 16 DSGVO

Sie haben das Recht, von uns unver­züg­lich die Berich­ti­gung Sie betref­fender unrich­tiger perso­nen­be­zo­gener Daten zu verlangen. Unter Berück­sich­ti­gung der Zwecke der Verar­bei­tung haben Sie das Recht, die Vervoll­stän­di­gung unvoll­stän­diger perso­nen­be­zo­gener Daten – auch mittels einer ergän­zenden Erklä­rung – zu verlangen.

Recht auf Löschung gemäß Artikel 17 DSGVO

Sie haben das Recht, von uns zu verlangen, dass Sie betref­fende perso­nen­be­zo­gene Daten unver­züg­lich gelöscht werden, sofern einer der folgenden Gründe zutrifft:

die perso­nen­be­zo­genen Daten sind für die Zwecke, für die sie erhoben oder auf sonstige Weise verar­beitet wurden, nicht mehr notwendig;
Sie wider­rufen ihre Einwil­li­gung, auf die sich die Verar­bei­tung gemäß Artikel 6 Absatz 1 Buchstabe a) oder Artikel 9 Absatz 2 Buchstabe a) DSGVO stützte, und es fehlt an einer ander­wei­tigen Rechts­grund­lage für die Verar­bei­tung;
Sie legen gemäß Artikel 21 Absatz 1 oder Absatz 2 DSGVO Wider­spruch gegen die Verar­bei­tung ein, und es liegen im Fall von Artikel 21 Absatz 1 DSGVO keine vorran­gigen berech­tigten Gründe für die Verar­bei­tung vor;
die perso­nen­be­zo­genen Daten wurden unrecht­mäßig verar­beitet;
die Löschung der perso­nen­be­zo­genen Daten ist zur Erfül­lung einer recht­li­chen Verpflich­tung erfor­der­lich;
die perso­nen­be­zo­genen Daten wurden in Bezug auf angebo­tene Dienste der Infor­ma­ti­ons­ge­sell­schaft gemäß Artikel 8 Absatz 1 DSGVO erhoben.

Sofern wir die perso­nen­be­zo­genen Daten öffent­lich gemacht haben und zu deren Löschung verpflichtet sind, treffen wir unter Berück­sich­ti­gung der verfüg­baren Techno­logie und der Imple­men­tie­rungs­kosten angemes­sene Maßnahmen, um die Ihre Daten verar­bei­tenden Dritten darüber zu infor­mieren, dass Sie auch von diesen die Löschung aller Links zu diesen perso­nen­be­zo­genen Daten oder von Kopien oder Repli­ka­tionen dieser perso­nen­be­zo­genen Daten verlangen.

Recht auf Einschrän­kung der Verar­bei­tung gemäß Artikel 18 DSGVO

Sie haben das Recht, von uns die Einschrän­kung der Verar­bei­tung zu verlangen, wenn eine der folgenden Voraus­set­zungen gegeben ist:

die Richtig­keit der perso­nen­be­zo­genen Daten wird von Ihnen bestritten;
die Verar­bei­tung ist unrecht­mäßig, und Sie verlangen statt der Löschung die Einschrän­kung der Nutzung der perso­nen­be­zo­genen Daten;
der Verant­wort­liche die perso­nen­be­zo­genen Daten für die Zwecke der Verar­bei­tung nicht länger benötigt, die betrof­fene Person sie jedoch zur Geltend­ma­chung, Ausübung oder Vertei­di­gung von Rechts­an­sprü­chen benötigt oder
Sie Wider­spruch gegen die Verar­bei­tung gemäß Artikel 21 Absatz 1 DSGVO einge­legt hat, solange noch nicht feststeht, ob die berech­tigten Gründe des Verant­wort­li­chen gegen­über denen der betrof­fenen Person überwiegen.

Recht auf Daten­über­trag­bar­keit gemäß Artikel 20 DSGVO

Sie haben das Recht, die Sie betref­fenden perso­nen­be­zo­genen Daten, die Sie uns bereit­ge­stellt haben, in einem struk­tu­rierten, gängigen und maschi­nen­les­baren Format zu erhalten, und Sie haben das Recht, diese Daten einem anderen Verant­wort­li­chen ohne Behin­de­rung durch uns zu übermit­teln, sofern die Verar­bei­tung auf einer Einwil­li­gung gemäß Artikel 6 Absatz 1 Buchstabe a) oder Artikel 9 Absatz 2 Buchstabe a) oder auf einem Vertrag gemäß Artikel 6 Absatz 1 Buchstabe b) DSGVO beruht und die Verar­bei­tung mithilfe automa­ti­sierter Verfahren erfolgt.

Bei der Ausübung Ihres Rechts auf Daten­über­trag­bar­keit haben Sie das Recht, zu erwirken, dass die perso­nen­be­zo­genen Daten direkt von uns zu einem anderen Verant­wort­li­chen übermit­telt werden, soweit dies technisch machbar ist.

Wider­spruchs­recht gemäß Artikel 21 DSGVO

Unter den Voraus­set­zungen des Artikel 21 Absatz 1 DSGVO kann der Daten­ver­ar­bei­tung aus Gründen, die sich aus der beson­deren Situa­tion Ihrer­seits ergeben, wider­spro­chen werden.

Das vorste­hende allge­meine Wider­spruchs­recht gilt für alle in diesen Daten­schutz­be­stim­mungen beschrie­benen Verar­bei­tungs­zwecke, die auf Grund­lage von Artikel 6 Absatz 1 Buchstabe f) DSGVO verar­beitet werden. Anders als bei dem auf die Daten­ver­ar­bei­tung zu werbli­chen Zwecken gerich­teten spezi­ellen Wider­spruchs­recht (vergleiche oben insbe­son­dere Ziffer 9 und 11.6), sind wir nach der DSGVO zur Umset­zung eines solchen allge­meinen Wider­spruchs nur verpflichtet, wenn Sie uns hierfür Gründe von überge­ord­neter Bedeu­tung nennen, z.B. eine mögliche Gefahr für Leben oder Gesundheit.

 

8. Ansprech­partner

Ansprech­partner bei Fragen oder zur Ausübung Ihrer Datenschutz-Rechte

Bei Fragen zur Webseite oder zur Ausübung Ihrer Rechte bei der Verar­bei­tung Ihrer Daten (Daten­schutz-Rechte) können Sie sich direkt an uns wenden:

Ansprech­partner bei Fragen zum Datenschutz

Sollten Sie weitere Fragen zur Verar­bei­tung Ihrer Daten haben, können Sie sich an Frank Schöfisch wenden –

Beschwer­de­recht bei der Datenschutz-Aufsichtsbehörde

Es steht Ihnen darüber hinaus jeder­zeit ein Recht zur Beschwerde bei der zustän­digen Daten­schutz-Aufsichts­be­hörde zu. Sie können sich hierfür an die Daten­schutz-Aufsichts­be­hörde des Bundes­landes wenden, in dem Sie Ihren Wohnsitz haben oder an die Behörde in Baden-Württem­berg als desje­nigen Bundes­lands, in dem die Partner bei beruf​-auftritt​.de (Frank Schöfisch und Dr. Uta B. Nachbaur) ihren Sitz haben.

 

9. Name und Kontakt­daten des für die Verar­bei­tung Verantwortlichen/ Datenschutzbeauftragten

Diese Daten­schutz­be­stim­mungen gelten für die Daten­ver­ar­bei­tung durch beruf​-auftritt​.de

Verant­wort­lich für den Inhalt:

Dr. Uta Barbara Nachbaur und Dipl​.Ing. Frank Schöfisch
Halden­brun­nenweg 9
70771 Leinfelden-Echter­dingen
Region Stutt­gart, Baden-Württem­berg
Deutsch­land


Fon +49 . (0)711 . 933 00 635
Fax +49 . (0)711 . 7 50 51 25

 

Copyright – Urheber­recht
Angaben hierzu im Impressum und auf der Copyright-Seite

Copyright Erklä­rung

Auf dieser Webseite werden auch Bilder, Grafiken, Videos, Audios, Zitate, etc. verwendet, die durch das Urheber­recht (Copyright) geschützt sind. Soweit nicht direkt bei den verwen­deten Objekten/Texten angegeben, gelten die nachfol­gend aufge­lis­teten Urheberrechte/Copyrights. Sollten bei aller angewen­deten Sorgfalt Copyright Hinweise fehlen oder fehler­haft sein, bitten wir um Hinweis an die im Impressum angege­bene Kontakt­adresse, damit wir dies umgehend korri­gieren können.